Employees Regularization: કર્મચારીઓને મોટી રાહત, રેગ્યુલરાઈઝેશનનો લાભ મળશે, અહીં જુઓ સંપૂર્ણ માહિતી

Employees Regularization: સરકારે ઠકાવારી, દરરોજની મજૂરો, અને અસ્થાયી કર્મચારીઓના સંરક્ષણ માટે નીતિની મંજૂરી આપી. કર્મચારીઓ માટે રાહતકારી સમાચાર છે. તેમની રાજ્યીકરણ કામ થશે ખૂબ જલદી. આ પ્રક્રિયાનું આરંભ કરવામાં આવેલ છે.

Read More – DA Hike Latest News: સરકારે કર્મચારીઓને આપ્યા સારા સમાચાર, DAમાં ચાર ટકાનો વધારો

14,000થી વધુ કર્મચારીઓ નિયમિત રહેશે

દૈનિક મજૂરો, પગારધારી અને અસ્થાયી કર્મચારીઓ, સંવંતાયુક્ત સહિત, તેમજ તમામ પ્રકારના કર્મચારીઓના સારવાર માટે નીતિની મંજૂરીના સાથે, તેમના રાજ્યીકરણના પ્રક્રિયાનું આરંભ થયું છે.

કર્મચારી સંઘને સરકાર પરંતુ બીજી માગણી કરવાનો ચક્ર ચાલુ રાખવામાં જોર છે. કર્મચારીઓના હિતમાં, કર્મચારી સંઘે સરકારને એપીલ કરી છે.

ડેમોક્રેટિક એમ્પ્લોયીઝ ફ્રન્ટ ચીફ જર્મનજીત સિંગનેનું કહેવામાં આવ્યું છે કે કર્મચારીઓને સરકારમાં તેમની સર્વોચ્ચ સાંભાળ છે. હવે તેમને નવા ભરતીયાત્રીઓ તરીકે ગણાવવામાં આવશે કે કેમ તેમને પરિવ્ર્તન કરવો પડશે અને શું તેમને ફરીથી 3 વર્ષની પરિક્ષણમાં સહાય કરવો પડશે?

10 વર્ષથી વધુ સેવા આપીને, તમારે હજીએથી નવા 3 વર્ષની પરિક્ષણમાં જવાની આવશ્યકતા છે. આ વિરુદ્ધમાં કર્મચારી સંઘનું સરકારના ખિલાફ આવેલું છે.

કર્મચારી સંગઠનો સરકારથી કેમ નારાજ છે?

કર્મચારીઓને રેગ્યુલેટ કરવાના પ્રક્રિયાને ચાલુ કરવાના પરિપ્રેક્ષ્યમાં, સરકાર સાથે કર્મચારી સંઘ કોળાં છે.

વાસ્તવમાં, ગુજરાત સરકાર દ્વારા રેગ્યુલેટ કરવામાં આવતા કર્મચારીઓના રોજગારના શરતો સંગ્રહવામાં કર્મચારી સંઘના દ્વારા ગમતું કરવામાં આવ્યું છે. રાજ્ય સરકાર દ્વારા 14000 થવાના વધારે કર્મચારીઓને રેગ્યુલેટ કરવાનો પ્રયાસ કરાયો છે.

યુનિયનની માંગ

આ વિષયમાં, ડેમોક્રેટિક એમ્પ્લોયીઝ ફ્રન્ટ તમામને આવે છે કે સંવંતાયુક્ત અને દરરોજની કર્મચારીઓને વિભાગ દ્વારા જાહેર કરાયા શરત વડે ચૂકવવાના કારણે ચૂકવવામાં મુસીબતો આવશે.

કર્મચારીઓને આપણા જીવનના ઉન્નત યોગદાન આપ્યો છે. આ પરિસ્થિતિમાં, તેમના માટે 3 વર્ષનો પરિક્ષણ પૂરા કરવાનું તેમને અન્યાયપૂર્ણ છે. સરકારે આત્મચિંતન કરવું જોઈએ.

શું ફાયદો છે?

આ વિશે, કર્મચારીઓનું સંઘ કહે છે કે કર્મચારીઓ પહેલાના સેવાના લાભોને વંચારવામાં આવશે. તેમજ તેમ તમામ કામનું સમાન પગાર પર હક ગુમાવવામાં આવશે.

પરંતુ, આ સર્વચેતનામાં, રાજ્ય સરકાર કર્મચારીઓને રેગ્યુલેરાઇઝેશનના લાભ આપશે. રેગ્યુલેરાઇઝેશનના લાભનો સાથ, 14417 કર્મચારીઓને સરકારી કર્મચારીઓના જેમ પગાર, પેન્શન અને અન્ય સુવિધાઓનો લાભ મળશે.

નિયમો અને શરત

• પહેલા, ગયા વર્ષના મે મહિનામાં, પંજાબ સરકારે સંવિદાનિક, દરરોજનો રોજગાર અને અસ્થાયી કર્મચારીઓ માટેનું કાયદું માન્યતા મળ્યું હતું. જેમણે 14417 કર્મચારીઓના સેવાઓનું રેગ્યુલરાઇઝેશન માટે માર્ગ ખોલાયું હતું.
• આ નીતિના અનુસાર, જે કર્મચારીઓ કંટ્રેક્ટ પર કામ કરી છે, દરરોજના રોજગાર, કામ ઇન-ચાર્જ, અથવા અસ્થાયી આધારે, કાયદા જાહેર થયા પર્યંત અનવરત 10 વર્ષ સેવાના સાથે, તેમને રેગ્યુલરાઇઝેશનનો લાભ આપવામાં આવશે.
• પરંતુ, પંજાબ સરકારે વાતચીત કરી છે કે આ કર્મચારીઓને કાયદા સેવા નિયમો અધીન સ્વીકૃત પદોનો નહીં રાખવામાં આવશે.
• તેમજ, તેમના સ્પષ્ટતાની પરિપ્રેક્ષ્યમાં, રાજ્ય કર્મચારી વિભાગદ્વારા શરતો અને શરતો પણ જાહેર કરવામાં આવી છે.

Employees Regularization | કર્મચારીઓનું નિયમિતકરણ: મહત્વપૂર્ણ લિંક

Note: નમસ્કાર મિત્રો, અમે તમને gujyojana.com દ્વારા પહેલા સ્કીમ અને પરિણામ વિશે માહિતી આપીશું. પરંતુ અમારા દ્વારા આપવામાં આવેલી માહિતીથી સંતુષ્ટ થવા માટે કૃપા કરીને એકવાર સત્તાવાર સમાચાર જુઓ. જો તમે કોઈપણ પ્રકારની માહિતી મેળવવા માટે પ્રથમ બનવા માંગતા હોવ તો અમારા ગ્રુપમાં જોડાઓ.