7th Pay Commission | DAમાં આટલી ટકાવારી વધી, કર્મચારીઓને મળ્યા સારા સમાચાર, જુઓ સંપૂર્ણ

સરકારે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે એક મહત્વપૂર્ણ સમાચાર ઘોષિત કર્યો છે. આ કર્મચારીઓ માટે આ વર્ષનો સૌથી શ્રેષ્ઠ સમાચાર છે. હાલમાં સરકારે કર્મચારીઓના ડિયરનેસ ભત્તાના નવા આંકડાઓ જાહેર કર્યા છે. આથી કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ ને આપતો લાભ થયો છે. આ સાથે ડિયરનેસ ભત્તાને આ ટકામાં વધારામાં આવ્યો છે.

Read More – 8th Pay Commission 2024: 10 વર્ષ બાદ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં જંગી વધારો થવાની અપેક્ષા છે

આવતા 13 દિવસો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે ખૂબ રમકડો થશે. કર્મચારીઓ માટે આ વર્ષનો પ્રથમ સમાચાર મળશે તેવો માટે આપવો. ચાલો જણાવો કે સરકારે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના ડિયરનેસ ભત્તાને વધારામાં લેવો છે.

આવતા 13 દિવસો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે અત્યંત ભવિષ્યત્વક્ત રહેશે. કર્મચારીઓ 31 જાન્યુઆરીના રોજ બચવાના છતાં માટે રાત્રે માટે રાત્રે રાહ રજા કરશે. આ દિવસે, કર્મચારીઓ 2024 સાલની પ્રથમ સમાચાર મેળવશે. ડિયરનેસ એલાઉન્સ (DA) ના નવા આંકડાઓ જાહેર થશે. પછી, તેની મંજૂરી પરથી તેમને તેમને જાનવાની છે કે જાનવાની છે (ડિયરનેસ એલાઉન્સ) કે તેમને જાનવાની છે કે 2024 જાન્યુઆરીથી કેટલી જ છે.

DA કેટલા ટકા વધ્યો?

પોઝેટિવ સમાચાર છે કે તેમનાં 50 ટકા ડિયરનેસ ભત્તાની સમભાવનાઓ છે. કારણ છે કે, છતાં છતાં, ડિયરનેસ ભત્તાને (DA) આ નજીક આવી છે. ખૂબ વધારાની (CPI) અને થોક મુદ્રાનો (WPI) વૃદ્ધિ નજરમાં રાખવામાં આવે છે અને આવશ્યકતાઓના ફિગર્સમાં પણ મોટી વૃદ્ધિ થવાનો સૂચવવો છે.

તમને કયા દિવસથી 50% મોંઘવારી ભથ્થું મળશે?

ખાતરી મળ્યું છે કે કર્મચારીઓ જાન્યુઆરી 1, 2024 થી 50 ટકા ડિયરનેસ ભત્તાને મળશે. પરંતુ, આ વખતે 51 ટકા પરિણામ પર અવગણવું સંભાવિત નથી. આ તમામ છે કારણ કે ડિસેમ્બર AICPI ઇન્ડેક્સ નંબર્સ હજુઓ બાકી છે. જો તે ઇન્ડેક્સમાં કટિબત વધારે છે, તો જાન્યુઆરીમાં ડિયરનેસ ભત્તાની મોટાબંધી 50.52 પોઇન્ટ સુધી પહોંચી શકે છે.

કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના મોંઘવારી ભથ્થા

કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના ડિયરનેસ ભત્તાને (ડિયરનેસ એલાઉન્સ) ગણવા માટેના ડેટા આવ્યો છે. નવેમ્બર 2023 માટે AICPI સૂચનો જાહેરાત થઈ છે. સૂચમાં 0.7 પોઇન્ટનો વધારો દર્શાવવામાં આવ્યો છે. કુલ ડિયરનેસ ભત્તાનો સ્કોર 0.60 ટકા વધીને 49.68 ટકા પર પહોંચ્યો છે.

આ આંકડો પોતાની સાથે લઈને, આવતા દિવસોમાં, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને 50 ટકા ડિયરનેસ ભત્તાને મળવું તમામ રહેવામાં આવે છે. પરંતુ, વિશેષજ્ઞો આ તરફથી એક અસ્થિરતાનો ખાતર કરવાનું અસ્વીકાર નહીં કરતા. ખુદરા અને થોક મુદ્રા વૃદ્ધિના શ્રેષ્ઠ સ્તરે છે. જો AICPI પણ એક તીવ્ર વધારો દર્શાવે છે, તો 5 ટકાનો વધારો બાકી રહેવામાં આવશે કે નહીં.

Read More: ગુજરાત રેલ્વે ભરતી 2024, સંપૂર્ણ માહિતી અહીં જુઓ

DA 0 હશે

જાન્યુઆરી 2024 થી, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને 50 ટકા ડિયરનેસ ભત્તાનો લાભ થશે. પરંતુ, આ પછી ડિયરનેસ ભત્તાને શૂન્ય સુધી ઘટનાર છે. પછી, ડિયરનેસ ભત્તાનો ગણતર શૂન્યથી શરૂ થશે. કર્મચારીઓના મૂળ પગારના 50 ટકા ડિયરનેસ અનુમાનિત કરવામાં આવશે. ઉદાહરણ તરીકે, જો એક કર્મચારીનું પે બેન્ડના અનુસાર તેમની સૌથી ઓછી મૂળ પગાર Rs 18,000 હોય, તો તેમના પગારમાં Rs 9,000 ના 50 ટકા જોડાય છે.

નવા પગારધોરણનો અમલ

જ્યારેવાટે નવો પે સ્કેલ લાગુ થાય છે, કર્મચારીઓના મૂળ પગારમાં તેમના ડિયરનેસ ભત્તાને ઉમેરવામાં આવે છે. વિશેષજ્ઞો કહે છે કે કર્મચારીઓ દ્વારા મેળવવામાં આવેલી ડિયરનેસ ભત્તાનો 100 ટકા મૂળ પગારમાં ઉમેરવાનો સામાન્ય રચનાત્મક તત્વ છે, પરંતુ આ સાધન સંબંધિત મામલાતમાં રોકાણ પણ છે.

આર્થિક સ્થિતિ વાયરસ બને છે. પરંતુ, 2016 માં આ વિશેષતા માટે બદલો થયો. તે પહેલા, 2006 માં, જમણો પે સ્કેલ આવતાં, ત્યારને ડિસેમ્બર સુધી પાંચમ પે સ્કેલમાં 187 ટકા ડિયરનેસ ભત્તાનું આપવામાં આવતું હતું. પૂરું ડિયરનેસ મૂળ પગારમાં મર્જ થઈ ગયું હતું. આથી છઠઠું પે સ્કેલના કોઇફિશિએન્ટ 1.87 હતું. પછી, નવા પે બેન્ડ અને નવા ગ્રેડ પે પણ બનાવવામાં આવ્યા. પરંતુ, તેને લાવવામાં ત્રણ વર્ષ લાગ્યા.

લિંક

• રોકાણકારો આ ₹2 શેર પર તૂટી પડ્યા, ભાવ 15% વધ્યા
• રેલવે ALP ભરતી 2024, 5696 પોસ્ટ માટે જાહેરનામું બહાર પાડવામાં આવ્યું, આ રીતે અરજી કરો
• CTET 2024 એડમિટ કાર્ડ બહાર પાડવામાં આવ્યું, અહીંથી તપાસો